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阐扬党建事情优势 助力公司提质控亏
作者:国风    滥觞:办公室(党委事情部)    工夫:2015-09-17 8:43
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  自公司改制重组为混淆所有制企业以来,公司各级党组织从减亏控亏的事情重心需求动身,连结党建事情系统的完好有用,有用发挥作用,确保在状况庞大、冲突集合的改制重组时期,职工步队不变和生产经营次序的不变。

  公司党委提出,党建事情要实现“两个确保”:一是确保党员和广阔职工思惟不乱;二是确保党的构造和职工步队不散。经由过程实现“两个确保”,服务和保障公司在改制重组过渡期内生产经营次序不变,为促进公司减亏控亏供给坚固保障。

  一是重视阐扬好党员领导干部这个“枢纽的少数”的决议感化。公司党委前后就进修《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争阐述摘编》等作出摆设,并为每一个支部发放了进修读本。特别是,习近平总书记716-18日来吉林考查后,公司领导班子成员认真学习了习近平总书记的重要讲话肉体,进修省委十届五次全会精神,明白标的目的,统一思想,建立“滚石上山、爬坡过坎”的信心,加强促进公司变革开展的信心和紧迫感。公司各级党组织以“三严三实”为尺度,促进公司各级管理干部改变风格,转变观念。公司党委经由过程统统有用法子,教诲指导各级管理干部建立对等合作认识,克制权利品级看法;建立自动服务认识,根绝吃拿卡要征象。

  二是重视宣扬典范,传布正能量,不变党员和广阔职工的思惟。公司党委摆设停止了职工思想动态调研。党委事情部的同道深化到炉台、班组和分厂,面对面谛听职工的心声,构成了职工思想动态调研陈述,综合分析聚集了3个风雅面的成绩,摸清了职工对改制重组的承受水平和思惟顾忌,把住了职工思惟脉搏,提出了针对性较强的处理步伐,为公司进一步鞭策改制重组过渡期事情,订定政策供给了决议计划根据。

  公司党委重视阐扬宣扬思惟事情的优势,报纸、网站和电视、播送等序言连续阐扬效率,强化宣扬教育工作,营建不变主动的事情气氛。报纸、网站开设《铁园脊梁》专栏,宣传工作在一线、平平凡凡、默默无闻的党员职工,宣扬他们爱企业与吉铁和衷共济的风致。在职工中发生优良反应。这关于不变职工心态,供给正能量,阐扬了积极作用。

  三是包管改制后企业党组织和事情实现“双笼盖”。公司党委根据构造设置和党员散布状况,曾经从头计划设立了27个直属党总支、支部,并根据“一岗双责、双向交融”的原则,录用了直属党总支、支部的书记。近来,各新设立的党总支、支部正逐渐分批召开党员大会,推举支委,从组织上包管管党治党的义务落实到下层,

  四是发动党员、干部发掘管理和创效潜力。7月份以来,公司党委启动了“查成绩、献良策、挖潜力、创效益”活动。活动启动以来,党员、干部共查找各种成绩478个,触及安全环保、降本增效、技术革新、新产品试制和管理挖潜、改变风格等方面的倡议、步伐。停止今朝已落实136项。经由过程挖潜缔造了可观的经济效益。

  五是做好帮扶困难职工事情,加强企业凝聚力。春节前,公司在资金好不容易的状况下,筹集11万元为糊口艰难的职工发放救济金。同时,公司持续出资为职工购置医疗相助保障,停止到8月尾,已发放近60万元相助保障金,处理职工的十万火急。8月份启动“金秋助学”活动,为75名困难职工后代发放助学“救济金”近10万元。这关于处理困难职工糊口所需,不变职工步队,加强企业凝聚力阐扬了积极作用。

六是实在不变信访维稳形势。本年以来,保护企业不变的工作压力连续增大。群会见题比力凸起。这傍边有改制重组前的汗青遗留问题,还有改制重组后新发生的群会见题。从企业来讲,要持续负担促进信访问题解决的义务。公司保存专门机构、职员,化解信访成绩,做好随访事情。屡次向上访职员注释有关法令政策,主动和谐各个方面,促进成绩的逐渐处理。

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